DMZ – TOURISMUS ¦ MM ¦ Lena Wallner ¦ 
Wien – Der Fachkräftemangel bleibt auch 2024 eine zentrale Herausforderung für die österreichische Tourismusbranche. Trotz eines Anstiegs der Beschäftigungsverhältnisse um 3,3 % im Jahr 2023 bleibt die Personalausstattung hinter den Erwartungen zurück. Grund dafür ist unter anderem das gesunkene Stundenausmaß pro Job.
Das Wirtschaftsministerium fordert daher verstärkte Ausbildungsangebote und attraktivere Arbeitsbedingungen. Maßnahmen wie flexiblere und familienfreundlichere Arbeitsmodelle sollen dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte zu halten. Zusätzlich wurden die Kontingente für Saisonarbeitskräfte erhöht und die Rot-Weiß-Rot-Karte reformiert, um die Zuwanderung von Fachkräften zu erleichtern.
Herausgeber / Quelle: Parlamentskorrespondenz Österreich ¦
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